Cześć! tu julia

Trenerka mocnych stron i talentów Gallupa, coach satysfakcji zawodowej

Pomogę Ci odkryć, co Cię naturalnie wyróżnia i rozwinąć Twoje talenty w mocne strony

Praca z talentami Gallupa

Specjalizuję się w pracy z wynikami badania Clifton Strengths, czyli testem talentów Gallupa.  Prowadzę warsztaty online, sesje coachingowe na bazie badania oraz szkolenia dla firm dotyczące rozwoju talentów.

Satysfakcja zawodowa

Wspieram w zmianie zawodowej i przebranżowieniu. Pomagam znaleźć pracę dopasowaną do naturalnych talentów, zasobów, wartości i preferencji. Chcę, aby każdy człowiek pracował z pasją i satysfakcją. Bo satysfakcjonująca praca to po prostu dobre życie. 

"

Satysfakcja zawodowa

Czujesz, że brakuje Ci spełnienia w życiu zawodowym? Skorzystaj z warsztatów online lub umów się na indywidualne sesje i zacznij drogę ku zmianie.

"

Test talentów Gallupa

Wykonałeś test i nie wiesz, co dalej? Skorzystaj z warsztatów online lub umów się na sesje, żeby lepiej zrozumieć swoje talenty i wykorzystać je w pracy i biznesie.

"

Zespoły oparte na mocnych stronach

Szkolenia, warsztaty i sesje coachingu mocnych stron dla zespołów, managerów, wdrażanie kultury opartej na rozwoju mocnych stron w organizacjach.

Ludzie, którzy koncentrują się na używaniu swoich mocnych stron trzy razy częściej deklarują wyjątkową jakość życia.

Jestem trenerką mocnych stron i talentów Gallupa, coachem kariery i satysfakcji zawodowej oraz antropolożką kultury.

Jako trenerka mocnych stron współpracowałam m.in. z Santander Consumer Bank, Allegro Agency, Fundacją Sukcesu Pisanego Szminką, Design Mentorship i Telewizją Polską.  Posiadam ponad 500h doświadczenia w pracy z klientami indywidualnymi i zespołami, w tym dwuletnie doświadczenie w codziennej pracy nad rozwojem talentów w mocne strony na bazie badania Clifton Strengths.

W swojej pracy łączę różne metody, m.in. coaching, coaching mocnych stron i konsultacje wyników testu talentów Gallupa oraz Racjonalną Terapię Zachowania.

 

Opinie klientów

“Spotkanie z Julią było moją pierwszą sesją coachingową w życiu – jednocześnie jedną z najlepszych rozmów o rozwoju osobistym jaką kiedykolwiek miałem okazję odbyć. Julia łamie wszystkie stereotypy o coachingu, którymi karmi nas internet – buduje atmosferę zrozumienia, w dodatku jest świetnym słuchaczem i trafnie analizuje problemy. To wszystko sprawia, że czułem się komfortowo, co zdecydowanie ułatwiło mi otwarcie się na rozmowę.”

Michał, UX Designer

Miałam przyjemność skorzystać z coachingowego wsparcia Julii w momencie kryzysu zawodowego. (…) Julia naświetliła mi dostępne opcje, podkreślała znaczenie moich mocnych stron z wykorzystaniem testu Clifton Strengths. I to nie tylko w organizowaniu całego procesu zmiany, ale w wyborze samej pracy i ogólnego zwiększania komfortu życia. W rezultacie wykonuję obecnie pracę bardziej dopasowaną do moich naturalnych zasobów. Mam więcej energii i radości z tego co robię na co dzień. Dzięki, Julia!

Sylwia Księżopolska

Dzięki swojemu profesjonalnemu podejściu i wiedzy Julia potrafi działać cuda! Bez jej pomocy na pewno nie zdecydowałabym się na założenie własnej działalności gospodarczej. Krok po kroku wprowadziła mnie w tajniki prowadzenia działalności, a analiza talentów Gallupa pomogła mi bardziej zrozumieć siebie i swoje potrzeby. Każda sesja przebiegała w miłej i pełnej zrozumienia atmosferze. Bardzo polecam!

Izabela Ampulska

“Julia pokazała mi coaching z najlepszej strony. Zauważyłam to po swojej zmianie myślenia i działań. Dzięki sesji zrozumiałam swoje talenty, siebie jak i znalazłam odpowiedź na kluczowe pytania. Doskonale zainwestowany czas :)”

Kasia, UX Designer

Julia jest bardzo skuteczna i autentyczna w tym co robi. Motywuje do zmiany w prawdziwym, specjalistycznym stylu. Ma takt i wyczucie. Polecam!

Katarzyna Kuraś, Psychoterapeuta

Jestem bardzo zadowolony ze spotkań. Najbardziej z testu Gallupa i jego omówienia oraz uświadomienia sobie swoich mocnych stron, a także z wybrania, co chcę robić zawodowo i przygotowania planu.”

Jarosław Zając

Dowiedz się więcej

ebook "5 kroków do jednoosobowego biznesu"

Jak realizować cele, a nie tylko je wyznaczać?

Poznaj 5 zasad skutecznego wyznaczania celów. Zobacz, jak dobrze wyznaczać cele i skutecznie je realizować.

Coaching a doradztwo zawodowe - czym się różnią?

Obie te formy wsparcia w karierze są cenne, ale warto wiedzieć, czego się spodziewać po każdej z nich.  Zobacz, jakie są różnice!

Rozwój talentów - co zyskujesz?

Rozwój bazujący na mocnych stronach  to podstawa metodologii testu talentów Gallupa. Zobacz, co zyskasz rozwijając własne talenty, zamiast rozwijać słabości!

Jak wygląda współpraca?

Każdy proces - tak jak każdy Klient i jego cele - jest trochę inny, dlatego zawsze dopasowuję narzędzia, pytania i metody tak, aby sprostać różnorodnym celom i oczekiwaniom moich Klientów. Zobacz,  jak wygląda współpraca krok po kroku.

Umów się na bezpłatną konsultację wstępną.

Zwykle przed rozpoczęciem serii spotkań, umawiamy się na 30-minutową, bezpłatną rozmowę. Pomaga nam ona dobrać optymalny program, a także ilość sesji do Twoich indywidualnych celów, oczekiwań i potrzeb. Sesja jest niezobowiązująca, ma na celu wzajemne poznanie się oraz ma Ci ułatwić decyzję, czy chcesz zdecydować się na udział w sesjach. Zapisz się tu: https://calendly.com/julialenarczyk/bezplatna-konsultacja

Wybierz optymalny pakiet coachingowy lub mentoringowy.

Po spotkaniu otrzymujesz mailowo ofertę z rekomendacją optymalnego dla Ciebie programu. Jeśli decydujesz się na współpracę, umawiamy się na serię spotkań online przez Zoom. Wszystkie sesje w pakietach trwają 90 minut. Spotykamy się zazwyczaj co 2 tygodnie, ale jeśli wybierzesz inaczej, możemy pracować w odstępach tygodniowych lub umawiać się na sesje co 3 tygodnie. Wybierasz także formę płatności, jednorazową lub ratalną.

Umów termin pierwszej sesji online.

Kiedy formalności mamy już za sobą, umawiamy termin pierwszej sesji. Zwykle pytam Cię o Twoją dostępność godzinową w ciągu tygodnia i proponuję kilka terminów. W trakcie pierwszego spotkania dokładnie określamy cel/cele, jaki chcesz osiągnąć, a także Twoje największe wyzwania i obawy, tak, by działać efektywniej, a także móc mierzyć efekty naszej pracy. Po spotkaniu przesyłam Ci mailowe podsumowanie, a także dostęp do wspólnego dysku Google, na którym będę zamieszczać krótkie podsumowania sesji oraz zadania i ćwiczenia do wykonania pomiędzy sesjami.

Działaj między sesjami.

Proces coachingowy lub mentoringowy jest nastawiony na realizację celu/celów i działanie. Dlatego bardzo ważna w naszej współpracy jest Twoja gotowość do działania pomiędzy sesjami. W czasie spotkania ustalamy cel/cele, jakie chcesz osiągnąć, tworzymy plan i strategię działania krok po kroku, dzięki odpowiednim pytaniom, ćwiczeniom i zadaniom pogłębiasz zrozumienie siebie, swoich motywacji, przekonań i blokad, które mogą Cię powstrzymywać przed działaniem, identyfikujesz swoje talenty i uczysz się korzystać ze swoich naturalnych predyspozycji oraz korzystasz z mojej wiedzy i doświadczenia. Natomiast między sesjami masz czas na to, żeby wdrożyć poszczególne kroki - o których rozmawialiśmy na sesji - w życie lub wykonać ćwiczenia, które pomogą Ci przybliżyć się do wyznaczonego celu. Po sesji otrzymujesz ode mnie podsumowanie sesji/zadań do wykonania i propozycję ćwiczeń, które ułatwią Ci podjęcie kolejnego kroku w drodze do Twojego celu i pomogą Ci utrzymać motywację do działania.

Masz pytania? Myślisz o współpracy? Napisz do mnie!